靳远海是个老实人,韩小东让他干什么就干什么。
一线工人不用招,到总工会转一圈人就齐了,剩下的食堂门卫后勤这些岗位在汤谷农场的家属里挑几个就行了。
为了这个,汤谷农场的场长黄成吉还专门给韩小东打了电话表示感谢。
农场职工子女中有好几个半大小子半大丫头,都是找不到工作的待业青年,他们的家长整天缠着黄成吉要他帮忙安排工作。
黄成吉哪有那个权力,被这些家长缠的苦不堪言。现在好了,天下泉招工,这些老大难问题迎刃而解。
一线工人解决了,靳远海带着蓝秀又去了人才市场,张贴了招聘管理干部的启事。
启事一贴出来,靳远海和蓝秀立刻就被求职者围住了。
毕竟这年头招工人的常见,招干部的可太少有了。
蓝秀按照来时韩小东的吩咐,告诉诸多求职者,“准备好你们的简历,写上你们的联系方式,我们会认真挑选,如果你符合我们的要求,我们会联系你的。”
大多数人一脸懵逼,“啥是简历?”
蓝秀很耐心,“简历就是把你个人情况写下来,姓名性别身高健康情况学历家庭住址,另外你之前做过什么工作?在哪儿上过班?有什么特长?写的越详细越好,如果你之前在食品厂、汽水厂工作过,会优先考虑。”
靳远海补充了一句,“请大家认真看招聘启事,我们招的是管理干部,对学历是有要求的,至少也得是中专文化,当然,如果你有销售、车间管理方面的工作经验,这条标准可以适度降低。”
呼啦一下,人群当时就散了大半。
现在的中专生相当于前世后期的本科,满市场可能都找不到五个。
有一个不符合条件的人边走边骂,“麻蛋,这哪是招聘,我看是选状元呢!”
声音很大,靳远海都听见了,也不和他争辩。
干好老板交代的事就得了,不要节外生枝。
眼见着这边应聘者的热情迅速消退,有几个过来打听的,蓝秀和他们简单聊了两句,都不太符合要求。
靳远海有点着急。
这万一要是招不上来人,回去怎么跟老板交代。
一个四十多岁的男人走了过来,很有礼貌的冲靳远海和蓝秀点了点头。
“你好,我看招聘启事上说,如果有销售经验,学历上可以放宽,是不是真的?”
蓝秀抬头,“你做过销售?以前在哪儿工作?”
“我以前是钟表厂销售科的,别的本事没有,干销售也有十多年了,全国各地的跑业务,现在厂子效益不好,我被减下来了。”男人说话很有条理,和人交流不怯场,一看就是见过世面的。
蓝秀拿出一张纸,“你把你的基本情况写下来,还有联系方式,如果我们觉得你适合,会再联系你的。”
“好!”男人接过纸笔,很快就写完了。
蓝
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